Het opgestelde plan van aanpak cultuur uitvoeren.

Tijd (indicator)

G

De cultuurwerkgroep heeft uitvoering gegeven aan het opgestelde plan van aanpak. Binnen het programma Organisatieontwikkeling is het doorontwikkelen van onze professionele werkcultuur één van de ontwikkellijnen. 

Op 1 juli 2024 is het personeelshandboek van de gemeente Maashorst vastgesteld. Vanaf dat moment zijn de zogenaamde 'lokale' arbeidsvoorwaarden voor alle medewerkers van de gemeente Maashorst gelijk. In het personeelshandboek zijn ook arbeidsvoorwaarden opgenomen om een meer aantrekkelijke werkgever te zijn. De arbeidsmarkt is krap. We zijn in 2024 gestart met de arbeidsmarktcampagne 'Pak de ruimte'. In 2025 wordt deze verder vorm gegeven, ook intern. Doel is namelijk  niet alleen mensen te vinden, maar ze ook te behouden. In 2024 is ook het programma Organisatieontwikkeling vastgesteld. Dit programma helpt om van Maashorst een vitale en toekomstbestendige organisatie te maken.